Prosperidad del equipo
Las personas como pilar fundamental
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Formación y plan de desarrollo
La prosperidad de las personas es clave para no dejar a nadie atrás en el camino hacia el desarrollo sostenible. Desde Roiback queremos impulsar la carrera de nuestros talentos y que el 100% de estos dispongan un plan de desarrollo a través de la formación dentro de la empresa.
Cuidamos nuestro
talento
Velamos por el bienestar de nuestro equipo revisando anualmente nuestra oferta de beneficios, adaptándolos a las necesidades reales y cambiantes de cada una de las regiones.
Nuestro motor son las personas, así que lo más importante es el bienestar del equipo. Creemos firmemente que la conciliación de vida laboral-personal es clave. Para ello, ofrecemos iniciativas que contribuyen a un mejor ambiente laboral y facilitamos el desarrollo del talento.
Plan de voluntariado
Además, nos comprometemos a escuchar activamente a nuestro entorno y a la comunidad, organizando y ejecutando campañas solidarias y de voluntariado. En Roiback disponemos de 8 horas de jornada laboral para realizar acciones de voluntariado.
Nuestro objetivo es organizar jornadas de voluntariado para que el 100% de nuestro equipo pueda aportar, a través de su trabajo, su granito de arena en proyectos sociales y ambientales en los destinos donde tenemos oficinas.
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