¡Celebramos un año lleno de éxitos en el HRM 2019!

 

Hace poco hemos celebrado el Half Year Review Meeting en uno de los lugares más bonitos de la isla, en la bahía de Pollença, en concreto en el Hotel PortBlue Club Pollentia que fue el escenario perfecto para este día lleno de presentaciones, objetivos a corto y largo plazo, agradecimientos, enhorabuenas y risas, muchas risas.

 

Al ser ‘el evento del año’ también queríamos que el resto de los compañeros que están en otras regiones de Europa formaran parte de este día. Por lo que nuestros ‘colleagues’ de Portugal e Italia dieron un salto para poder asistir.

 

El acto arrancó de la mano de Rebeca González, Managing Director de Roiback, quien hizo un resumen del año fiscal y concluyó señalando que hemos superado los objetivos comerciales marcados. Rebeca agradeció el trabajo y esfuerzo realizado durante todos estos meses a cada uno de los departamentos que forman Roiback y animó a seguir en la misma línea para continuar creciendo juntos.

 

En el vídeo resumen del año, aparecieron diversos acontecimientos que han marcado un antes y un después en la empresa: primer motor de reservas accesible de Europa, la integración directa con ‘Book on Google’, siendo los primeros de España en ofrecer este servicio y sin olvidar que, por cuarta vez consecutiva, hemos sido galardonados como el mejor proveedor de soluciones para reservas hoteleras.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tras la pausa del coffee break, los seniors de cada área presentaron sus objetivos para los próximos meses. También se hizo hincapié en la creciente presencia que tiene Roiback en América Latina. Se hizo una mención especial para Colombia, donde la práctica totalidad de las grandes cadenas hoteleras están conectadas con nosotros.

 

Después de una  mañana de presentaciones, el equipo disfrutó de una deliciosa comida y de unas fantásticas vistas al al mar. ¡Un auténtico placer! Aunque fue breve, dio tiempo a calentar motores para las actividades que iban posteriormente (billar, pingpong, yoga, baile o spa) cada uno con su indumentaria pertinente se fue una hora a desconectar para interactuar con sus compañeros y culminar la jornada de la mejor forma posible.

 

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